Duas greves distintas e contínuas em empresas de cannabis nos Estados Unidos são agora as mais longas paralisações de trabalho na história da indústria legal de maconha do país, avaliada em US$ 32 bilhões. Enquanto os envolvidos pressionam o governo federal a intervir, observadores apontam que a agitação no setor pode aumentar.

As condições atuais, tanto na indústria da cannabis quanto na economia americana em geral, sugerem um cenário propício para mais conflitos trabalhistas, apesar das dificuldades enfrentadas pelos trabalhadores em alguns mercados.

As duas principais greves ocorrem em Exclusive Brands, em Ann Arbor, Michigan, onde a paralisação começou em 28 de agosto e nas Lojas RISE, da operadora multiestadual Green Thumb Industries (GTI), em York, Pensilvânia, com início em 1º de setembro.

Contexto das greves na indústria da cannabis

Embora simultâneas, as paralisações não são coordenadas e possuem diferenças significativas, já ultrapassando em mais de uma semana o recorde anterior de 13 dias, registrado em abril de 2023. Em Michigan, um pequeno grupo de trabalhadores da Exclusive Brands iniciou a greve porque a gerência se recusa a reconhecer uma eleição sindical.

Já na Pensilvânia, os trabalhadores sindicalizados da RISE votaram pela greve após mais de um ano de negociações contratuais sem acordo.

Desafios e o futuro das relações trabalhistas no setor

Antes vista como uma grande oportunidade para o crescimento de sindicatos, a indústria da cannabis enfrenta dificuldades recentes, o que sugere haver menos lucros para disputar entre gestão e trabalhadores. No entanto, o mercado de trabalho aquecido e o aumento contínuo do custo de vida motivam os funcionários a lutar por salários melhores.

As paralisações ocorrem em um momento de relativa estagnação dos esforços sindicais após uma onda de organização sob o governo Biden. Críticos afirmam que empresas de maconha têm utilizado táticas de outros setores para enfraquecer os sindicatos, como pode ser visto nos esforços para a dessindicalização em vários estados.

O possível retorno de uma agenda pró-negócios a Washington pode encorajar mais empregadores a resistir aos movimentos de organização, utilizando um Conselho Nacional de Relações Trabalhistas favorável às empresas.

As duas greves em mercados distintos

Em Michigan, quatro funcionários da Exclusive Brands, organizados pelo sindicato United Food and Commercial Workers (UFCW), entraram em greve após a empresa supostamente demitir um trabalhador pró-sindicato. 

Na Pensilvânia, todos os oito trabalhadores da unidade de negociação da RISE, filiados à International Brotherhood of Teamsters, estão em greve. Eles reivindicam um salário inicial de US$ 18 por hora, o mesmo valor conquistado por colegas da Green Thumb em Chicago após uma greve em 2023.

As duas greves na indústria da cannabis acontecem em ambientes de negócios muito diferentes: Michigan possui um mercado de uso adulto maduro e competitivo, enquanto a Pensilvânia tem um robusto mercado exclusivamente medicinal com licenças limitadas, considerado ideal para a lucratividade.

Com informações de MjBizDaily